[商管] 經理您好，我有問題

[商管] 經理您好，我有問題

工作佔我們生活很大一部分，但我們工作很多時間用在處理非工作的項目，該如何發揮我們的才能、開發我們的潛能，瞭解團隊成員在做甚麼是一件很重要的事。一般面試時我們都注重如何表達自己的經驗、個性、思考邏輯等，這是被動讓別人來瞭解我們。

以下是一位工程師面試時針對主管、部門經理、領導階層所問的問題，屬於主動瞭解別人在做甚麼，因為這些問題有的很基本也很重要，假如未來我們不一定會在一個公司待很久，那麼面試可能會成為我們未來的技能之一。

如何招架面试官：“你还有什么问题吗？”丨程序员面试指南（一）
http://mp.weixin.qq.com/s/WHHKRBJlx5qpbN2p_ZMSoQ

程序员面试指南（二）丨如何招架工程经理：“你还有什么问题吗？”
http://mp.weixin.qq.com/s/yLGRAE5pUXDdCYR39NBG4A

程序员面试指南（三）丨在面试中该问管理层什么问题？
http://mp.weixin.qq.com/s/BtfnpTTzgTfNkRtjG76tzA

一、假如重新面試一次，你會問你的主管、部門經理、老闆（董事長或總經理）什麼問題？
二、假如重新面試一次，你會從哪幾個方面表現你自己？
三、你會如何重新思考你的工作流程？