如果不想拍馬屁
主管都不瞭解我，怎麼辦？你該學會「表現的技術」。
不懂得和主管相處，換工作、做到死，都沒用！
不懂向上管理，活該默默做到死？4種難搞主管攻心術，教你化小人為貴人！
https://www.storm.mg/lifestyle/76933
能力、績效差不多，為何老闆更看重他？從心理學解釋「向上管理」的訣竅
https://www.managertoday.com.tw/columns/view/57219
向上管理總是不靈？因為你太自戀了
https://www.smartm.com.tw/article/35383837cea3
Managing Upwards：積極表現不是諂媚，利用「向上管理」經營與上司的橋樑
http://www.adaymag.com/2019/02/12/managing-upwards.html
Q1: 在主管的前面，你是什麼樣的人？
Q2: 是否曾有使用過類向上管理的方法，得到你期望的結果？
Q3:是否常跟朋友抱怨主管/客戶，只是想討拍？還是想得到建議？
Q4:周遭是否有很能給建議的朋友，是否有困擾被解決，心結打開的例子？
2019年10月26日 星期六
2019年10月13日 星期日
【個人成長】有錢人想的和你不一樣，哪些方案可以幫助我們突破階級的遺傳?
95%同學是有錢人！最窮高材生上頂大驚覺：我們賣力花錢，把自己送進貧民窟
1. 每個人都努力的在為自己的生活打算，但本書的作者凡斯說眾人是「賣力花錢把自己送進貧民窟」，為什麼會這樣? 你/妳認同嗎? 你認為我們生活中有哪些思想與行為是屬於「花錢把自己送進貧民窟」的可能呢?
2. 有人說社會階級是會遺傳的，你是否同意? 為什麼?
3. 有錢人所擁有的資源與一般人不同，一般人可以透過哪些方式才能突破階級的遺傳?
延伸閱讀 :
有錢人想的和你不一樣，十七個顛覆你思考的觀念
4. 這17個觀念，有哪些讓你有耳目一新的感覺? 為什麼?
5. 工作佔你人生的多少時間? 庸庸碌碌、日復一日的工作之餘，你有思考過/採取過些甚麼行動，或是妳覺得要如何才能幫助自己能夠有一個豐富的人生或是從忙碌的工作中解脫的嗎? ex. 投資? 存股? 創業? 進
2019年10月6日 星期日
【個人成長】拿掉工作，你的人生還剩什麼？一個精神科醫師觀察：20歲年輕人，就已經有「中年危機」
名利聽起來似乎太過世儈，但若一個人追求個人的名聲，那他應該要不凡的成就，才會有名氣；一個人重視錢財，他應該要付出相當的努力，才有能力賺更多的錢，這些似乎也是小時候我們努力讀書，希望能夠找到好工作，努力工作希望能賺更多錢，過上不錯的生活，這些也是我們奮鬥的動力。而現在的人似乎不那麼注重名利，反而想過得簡單、平凡、自在，更願意花小錢享受人生，不那麼追求大富大貴、大鳴大放，所以我們可能不需要太努力，只要平平穩穩就好，我們享受生活中的小確幸、個人的快樂，但與此同時，也會想說我們人生的動力是不是也會有所改變，今天來與大家討論相關的議題。
1. 拿掉工作，你的人生還剩什麼？一個精神科醫師觀察：20歲年輕人，就已經有「中年危機」
1. 拿掉工作，你的人生還剩什麼？一個精神科醫師觀察：20歲年輕人，就已經有「中年危機」
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