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討論主題:商管類、政府政策與社會面貌、個人成長
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2019年2月24日 星期日
[商管] 1故事看:企業打破成長瓶頸的2方法
https://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=25072&type=Blog
為什麼下雨就想喝星巴克、聚餐就想到可口可樂?1故事看:企業打破成長瓶頸的2方法
不知不覺台灣的雜誌選文已經廣布到對岸去了。
關於市場行銷,好像重要可是不一定備受重視。
1、<關聯一個消費場景或者情感,而不是功能。> 有什麼方式可以衡量宣傳方式帶來的效益高或低?有什麼優勢或劣勢?
2、你會因為這種塑造的產品印象而去消費嗎?為什麼?
2019年2月17日 星期日
【商管】Facebook 標記的假新聞,那些合作的新聞媒體負責核查
社群網站FACEBOOK、LINE是大家常用的聊天APP,大家在上面分享訊息,也吸收新知,在這些訊息中也充斥著許多假新聞,FACEBOOK被譴責沒有盡到監管的責任,這週來討論FACEBOOK與假新聞相關之議題。
https://kknews.cc/zh-tw/tech/kxb4bbv.html
https://kknews.cc/tech/96l259j.html
1. 你有常使用FACEBOOK或其他社群網站嗎?為什麼?
2. 為什麼會有假新聞?又為什麼人們要互相傳假新聞?
3. 你覺得FACEBOOK應該為假新聞負責嗎?應該怎麼做?
2019年2月9日 星期六
[時事]華航罷工之亂
大家新年快樂!
本周想討論的是這幾天鬧得沸沸揚揚的華航罷工事件
https://www.chinatimes.com/newspapers/20190209000246-260102
工會提出的訴求:
1.改善疲勞駕駛,8小時以上航班增加1名機師,12小時以上航班增加2名機師。
2.副駕駛升訓制度透明化,公告全體升遷分數,不以長官好惡升遷駕駛。華航目前停止招考本國機師,大量聘用外籍機師的政策也應修改。
3.禁止對工會幹部迫害施壓,會員爭取到的權益只能適用會員,不能一體適用。
4.撤換破壞勞資關係的不稱職主管。
5.比照長榮航空第13個月全薪,只能適用會員,不能一體適用。
問題1.對於這次機師工會選擇在春節繁忙期間罷工是妙招?還是昏招?
你怎麼看?
問題2.罷工前必須有預告期是否該立法?若立法該是多久?
延伸閱讀:
華航罷工風波 學者:政
府與勞、資三方皆輸
https://udn.com/news/story/6656/3635228
華航機師6小時前預告罷工太短? 學者:突襲是重要功能https://udn.com/news/story/7238/3634577
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