https://www.businessweekly.com.tw/international/blog/3011259
1、放假時，你會採用「哥布林模式」極度放飛自我嗎？
2、2022年末了，你如何以一句話總結自己的2022？
3、對於2023的自我期許？
2022年12月11日 星期日
2022年11月26日 星期六
主題：教練
大家好，我才剛剛完成ICFT(國際教練聯盟台灣總會) ACC(Associate
Certified Coach)教練訓練，現正在累積教練時數，想與大家一起聊聊甚麼是教練。
- 教練與顧問、導師與講師差別在哪裡？
·
賈伯斯、貝佐斯都受用的管理法！教練式領導是什麼？定義、例子一次看懂｜經理人 Manager today
Q1：就您的認知，教練、顧問、導師的差異是甚麼?
Q2 : 「教練式領導」與「指導型領導」您願意接受哪一種領導模式，為什麼?
Q3 : 1到10分，你有多大意願接受教練服務?
2022年11月12日 星期六
本週主題：好好說話的藝術
大家好，最近看了一本書叫做「好好說話」，是一本針對現代社會高度競爭的複雜人際關係，快節奏的學習和工作環境，如何要求我們有更加智慧、更有銳氣、更強調科學性與可操作性的「好好說話」之道，提供一些實際應用在生活上各種場合的說話方式。
那因為這本書我才剛開始看，所以就簡單分享其中一個小部分，另外再和大家討論幾個問題：
https://docs.google.com/document/d/12CRs9ZkM6cVKlNf-84hNwpTo2gFip-V7/edit?usp=sharing&ouid=106095697551281875176&rtpof=true&sd=true
Q1：請問您有犯過這段所介紹的哪幾種說話的典型錯誤呢？
Q2：那麼有想加強哪方面的說話能力呢？
2022年10月29日 星期六
【自我增長】如何讓自己的維度跳升?
https://www.evernote.com/shard/s192/sh/c933433b-26ab-48ff-a2c5-b4d8b1a17438/10b9650d06dc0b3579a4b40e51e298a2
https://www.evernote.com/shard/s192/sh/aea56d45-124b-44b1-9db7-5157a80e5dfb/cd22b62a4b771ecad270ab16d4adc5ea
在大人學的用經營公司的方式經營你的人生課程中，將一般人的成長路徑分成[勞動力－一般上班族－賣解決方案－賣產品]四個路線及維度，今天就來與大家討論看看?
1.你認為你現在處在哪一個階段? 該怎麼進入下一個階段?
2.進入下一個階段對你來說最大的阻力是甚麼?
3.文中所提到的降低【依賴度】，你現在的階段有哪些【依賴度】嗎?
2022年10月16日 星期日
【個人成長】用「日常能量表」檢視！區別你的「滋養／耗能」時光
繼之前討論的數位斷捨離，這週來討論並覺察日常生活裡我們做的事情有哪些是滋養，哪些是耗能的行為。
1. 用「日常能量表」檢視！區別你的「滋養／耗能」時光
https://www.gvm.com.tw/article/72589
2. 放下手機還不夠！5 項暖心指引，幫你找回專注生活的樂趣
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/64684
1. 列出日常生活中做的事情(平日&假日)，有哪些是滋養？哪些是耗能？可以做什麼調整嗎？
2. 文章2中矩陣圖(四象限)請各分享1~2個事情。對於[壓力來源]事情有什麼抒壓或轉換方式？對於[真正的樂趣]事情有常做嗎？
2022年9月18日 星期日
[商管] 用業務心態來思考
工作有分幾種類型：產品製造、銷售業務、人事行政、研發創新、財務會計...等，讓我們今天用業務心態來思考我們的工作和生活
不要和不會思考的人討論業務
https://mp.weixin.qq.com/s/r8q1tUU0YFvjsm3aLXAJIA
一、文章中提到營銷10大資源(產品、服務、體驗、人物、事件、財產權、團隊、產品價值、地點、訊息)，有哪些是可以應用在我們現在的生活或工作上的？
二、文章最後提到的6心(目的心、信心、爱心、责任心、恒心、齐心)，哪些是目前對你來說最重要的？
2022年9月11日 星期日
[商管] 勇敢安靜辭職？
https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3010436
2022美國上班族最夯關鍵字：安靜的辭職！這是什麼？
https://www.setn.com/m/News.aspx?NewsID=1170179
勇敢Quiet Quitting 拒絕為工作付出全部！
1、你會安靜辭職嗎？需要考量的面向有哪些？
2、工作上遇到安靜辭職的人，你會怎麼應對？
2022年8月30日 星期二
【自我學習】閱讀分享，價值加倍
愛好閱讀的朋友，您是否曾經為了如何把越來越多的書整理好而傷腦筋?
而書的價值在哪裡呢?對我們的意義為何?當我們閱讀的書越多，可以如何來落實從書中所學到的觀念，讓自己創造出更有價值的內容?
本周請先閱讀以下三篇文章：
問題討論：
1. 請問您是否有再將自己的書籍做分類? 如何分類呢?
2.你有分享、交換、販售二手書的經驗嗎?
3.如何可以在閱讀書籍(所學知識、觀念)之後做分享或實踐，創造極大化的價值?
2022年8月22日 星期一
本週主題：手機or電腦成癮與擺脫依賴
在人們對3C產品高度依賴的今天，您是否有省思過自己是否有過於依賴手機or電腦甚至是有上癮的狀況嗎?
本週我們來看看以下三篇文章~
也請大家分享一下自己是否有過，面對依賴手機or電腦使用上如何求取平衡的經驗。
https://www.thenewslens.com/feature/timefortune/120743
https://www.thenewslens.com/feature/timefortune/91846
https://www.thenewslens.com/article/171859
Q1：您是否有如文章所說，曾經有過出現3C產品過度使用的警訊嗎?
Q2：您自己或您周遭親友，有沒有如何在使用3C產品上求取平衡的經驗或建議嗎?
2022年8月10日 星期三
【自我成長】盤點你的行銷聲量
之前說的附費課程我終於...完成了10幾堂了....間挑了一部分的內容跟大家做討論，有時間的話可以把1~5看完後再針對A的內容作思考，如果沒時間的就把A看完再開始討論吧
1. 用經營公司的角度看待個人行銷
https://www.evernote.com/shard/s192/sh/a880ea21-59dc-4b0b-9276-96d0423e581e/af6a9e811c4c939b4411e2b4a0620972
2. 怎麼主動發聲讓別人記得我們？
https://www.evernote.com/shard/s192/sh/d01c6e68-7171-43df-be31-de861c5ed9bf/122f195a7516fde3bc8bbe0d4a1e060c
3.關於被動行銷，你該知道這些(上)
https://www.evernote.com/shard/s192/sh/2d0e33c0-ef01-4f6f-842c-14911d1e8887/86134b7d6771e538687a9726306165b1
4. 關於被動行銷，你該知道這些(下)
https://www.evernote.com/shard/s192/sh/a6ace0ca-ada4-4c61-b1fb-4366daabb222/d22f1ba0c70d95d54bdf29b53002c785
5. 口耳相傳、或是所謂「人脈經營」的核心在哪裡？
https://www.evernote.com/shard/s192/sh/752bfaf3-daa2-4e97-b5e6-2c8aafbfa4bb/f1c0d7850d9f4af7189cc788d7787a13
A. 盤點你的行銷聲量
https://www.evernote.com/shard/s192/sh/8b6e03e6-c0d2-4b60-be81-a4cf80f39642/8a60f517bb99a44a1db22d7a1abc310d
Q1: 妳想設計什麼樣的印象給別人？為了達成這個目標未來妳可以怎麼做?
Q2: 妳的社群網站呈現的樣貌是甚麼? 若要專注製作一個主題的內容，那應該是什麼？ 可以怎麼做?
Q3: 別人對你的印象與妳想設計出來的一致嗎？如果不一致差異在哪裡?
2022年7月31日 星期日
【自我成長】下班後進修規劃
現在若想進修學習，線上課程琳琅滿目，還有很多Podcast及Youtube節目，選擇很多，但可能也會產生不知道要選擇什麼的窘境，今天來討論大家如何規劃下班後的時間及選擇進修的課程。
1. 下班後的生活怎麼安排？ 培養興趣、在職進修、運動習慣｜5步驟主宰你「人生下半場」！
2. 下班進修真的有用嗎？5個重點，衡量你的「自我成長」漲幅！
3. 下班後的五條路，決定「明年的你」變成怎麼樣的人
1. 下班後的時間如何規劃呢？滿意目前下班後的生活嗎？
2. 目前有在學什麼嗎？之後會規劃進修什麼呢？為什麼？
2022年7月10日 星期日
[自我成長] 工作的藝術
安倍槍擊過世、斯里蘭卡破產、壞消息一波接一波，通膨時代我們該如何調整因應未來？
年薪百萬的人有什麼特質？周品均的一份工作「健檢清單」
https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3009348
1.常常沒確認大方向就勇往直前，最後才發現做錯了？
2.不太積極發問，總是覺得「應該」就是可以這樣。
3.能不去問主管就不要問，壓力好大。
4.有些事情卡住了你就算了，因為不是你造成的，所以選擇默不作聲。
5.收到指示只習慣說好。
6.不知道主管對自己的期待，因為沒事不會想去問他對自己的看法。
7.很少跟自己工作流程的上下游溝通，覺得做好自己的事就好。
8.認為事情都是死的，有做完就好了，很少考慮「變動因素」。
9.很少質疑自己，認為如果有問題主管會來跟我說，我不太需要自己拿著成果去跟主管確認做得對不對。
10.不清楚自己的職權與存在，對公司到底是什麼價值。更從未找主管討論過，該怎麼提升自己才能在薪資或工作上獲得成長。
努力上班，卻一直不被重用？周品均：高薪工作者的5種習慣
https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3009040
一、主動回報處理完的事
二、高執行度
三、被糾正快速做出差異並主動回報改變
四、經常展現配合度與積極度
五、保持穩定度
工作了5年还在做执行？再不突破就来不及了（干货）
第一層面：確保並拓展核心業務的運作，
第二層面：建立即將湧現增長動力的業務，
第三層面：創造有生命力的未來業務。
第一層面：你的本職工作和收入來源（現金流）。
第二層面：發現和建立即將湧現增長動力的崗位（增長）。
第三層面：創造有生命力的未來事業（種子）。
Q1：你有沒有一份工作或生活的健檢表？假如有的話，裡面會哪些項目？
Q2：除了本職工作之外，有沒有找湧現未來動力的崗位？或有生命力的未來事業與夥伴？
2022年7月3日 星期日
【自我成長】離職的藝術
https://blog.104.com.tw/best-way-out-if-you-cannot-afford-to-quit/
https://blog.104.com.tw/help-you-file-a-resignation-application/
1、提離職的人八九成講場面話，你會講出真正的原因嗎？
2、台灣有機會發展日本這種代離職的服務嗎？你會使用嗎？為什麼？
2022年6月3日 星期五
【國際】美國推動印太經濟框架下的台灣應如何自處
近來熱門的國際議題之一便是美國拜登政府積極推動印太經濟框架(IPEF)，
而台灣首輪未受邀也引起相關的討論。
甚麼是印太經濟框架(IPEF)，讓我們透過以下幾篇報導來了解：
【國際大風吹】印太經濟框架（IPEF）是什麼？台灣不在第一輪名單中真的是利空嗎？
https://www.thenewslens.com/article/167550
印太經濟框架啟動 美國與中國爭奪亞太經濟影響力？
https://www.bbc.com/zhongwen/trad/chinese-news-61564812
美國主導的印太經濟架構能抗衡中國嗎？
https://www.cw.com.tw/article/5121349
Q1：面對後疫情時代加上俄烏戰爭等影響，美中又開始在亞太區域進行政經方面的角力，您覺得台灣政府應如何作為?
Q2：未來國際間的經貿往來，抑或對立會越來越詭譎多變，如果您是一位擁有海外客戶的生意人，您會怎麼應對如此多變的外在局勢?
2022年5月15日 星期日
【自我成長】討好心理? 如何提醒自己，不必為關係的舒適負責
1.你是一個害怕衝突的人嗎? 有沒有甚麼生活中的的例子可以分享??
2. 你有嘗試去了解自己為什麼成為這樣的人? 是文中的討好型人格? 或著是PODCAST中所提到的家庭背景的原因呢?
3. 你覺得有甚麼方法能在衝突時提能醒自己，不必為關係的舒適負責呢?
2022年5月8日 星期日
【個人成長】多工作業
現在人們手機不離手，常常可以同時做很多事情，在LINE聊天、看Facebook、聽音樂、和身旁的人聊天…，不管是在工作或是生活中總處於多工作業狀態，今天讓我們來聊聊對多工作業的看法。
一心多用：多任務處理的利與弊
https://www.bbc.com/ukchina/trad/vert_fut/2016/05/160517_vert_fut_why-multi-tasking-might-not-be-such-a-bad-idea
多工是有用的，我們不妨一心多用
https://www.managertoday.com.tw/columns/view/53586
還在找多工人才？ 持續多工會傷害大腦
https://www.cw.com.tw/article/5077695
1. 你也是多工作業的人嗎？(工作及生活)多工作業對你而言是好的還是不好的呢？
2. 呈上，若是覺得好，會想要加強它嗎？若是覺得不好，會想怎麼減少發生呢？
2022年4月10日 星期日
[政策] 蔡總統居家隔離，首先示範「新台灣模式」
輕症疫情爆發，台灣日增百例確診，相對大陸清零封城政策，上海2500萬人，每日仍破萬確診，相對去年五月每日新增確診500人，防疫升級，今年台灣採取佛系雙標口號防疫，「新台灣模式」開啟，之後如何過新防疫生活？
聯合報社論／「新台灣模式」上路，首先示範防疫雙標
https://udn.com/news/story/7338/6227691
中國防疫應得金牌？上海被封市民：快餓死了
https://www.epochtimes.com/b5/22/4/8/n13705106.htm
Q1：你覺得台灣會再像去年五月那樣防疫升級、禁止外出嗎？假如又開始管制，生活會有甚麼變化？
Q2：要到甚麼程度，我們願意開始與病毒共存？代價是每日新增確診萬人？
2022年3月29日 星期二
【議題】觀光產業與人文、地方創生等如何取得平衡點?"風土商業學"又是甚麼?
前陣子發生的網紅登山團將日據時代酒瓶誤認為垃圾的事件，引起輿論關於旅遊和學術之間如何求取平衡的討論。
另外，近年來所謂的走讀活動也開始在台灣各地盛行，相對出現的新興名詞「風土經濟學」、「風土創業學」等地方創生的討論也相當熱絡。
本週選了兩篇相關的文章分享給大家，同時也讓各位交流自己的旅行經驗中與當地的連結有多深入?
酒瓶是垃圾還是文物？
https://www.thenewslens.com/article/163999/fullpage
從＜風土商業學＞商業思維思考深度旅遊
https://www.thenewslens.com/article/164029/fullpage
Q1：請問你／妳本身過去在各地旅遊時，是偏重走馬開花還是會著重去深入了解當地故事呢？請分享自己的經驗。
Q2：台灣適合發展風土經濟模式嗎？在後疫情時代地方創生能有搞頭嗎？
2022年3月13日 星期日
[商管] 小心 3 種容易誤導判斷的思考方式
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/64662
有時我們單憑幾次的會談交流就決定了對對方的信任度，但實際執行後的狀況可能與樂觀預期有所出入。
1、如果今天有機會介紹朋友、當面試官面試新人到自己公司工作，你依據什麼來判斷對方的能力？
2、如何降低直覺式的判斷影響你的決定？
2022年3月2日 星期三
【時事】原來戰爭離我們那麼近，俄烏戰爭台灣怎麼看?
俄烏局勢短評：台灣該怎麼看？
2022 烏克蘭危機懶人包
隨著普丁正式執行特別軍事行動，俄烏戰爭正式打響，很難想像在2022年的今天我們還會看到兩個大國的熱戰發生，台灣同樣處在全世界戰爭最高風險熱區，俄烏戰爭後中台的關係馬上竄升至網路熱搜排行， 烏俄之於中台不論在軍事對比、歷史根源及明族認同上都有想當多的相似之處，身為處在這個高風險小島的一份子，想討論一下幾個問題：
- 對於俄烏戰爭你有甚麼想法?
- 你認為身為台灣人的我們應該抱持甚麼樣的心態去面對可能的戰爭?
2022年2月13日 星期日
NFT 非同質化代幣
既上週NFT的討論後，發現NFT真的很夯，也想瞭解大家對NFT的看法及投資意願，所以這週也來繼續探討相關議題。
為什麼每個人都在談論NFT？不囉唆快速解密！
周杰倫NFT暴起暴落？想追名人NFT，先小心四大殘酷真相
周杰倫NFT創世界紀錄！1萬隻起價2.8萬「幻想熊」40分鐘賣完 背後推手是他
遊戲是本來是讓我玩的，但是 NFT 開始讓遊戲玩我了
北港武德宮斜摃推NFT！財神祖廟請出黑虎將軍 24款各限量25份
https://www.bnext.com.tw/article/66495/nft-fried-chicken-shih-yuan師園鹽酥雞成「全球第一家NFT炸雞店」！上架大漲134倍、每次交易可到店換雞吃
1. 對於NFT的看法是什麼呢？為什麼這麼多人投資NFT呢？
(為什麼可以線上看藝術品，還是有人想要買NFT呢？
買NIKE限量球鞋3,000-5,000元，為什麼願意花更多的錢買虛擬世界的鞋子呢？)
2. 會想投資NFT嗎？若投資的話，會想投資哪方面的呢？(藝術、音樂、遊戲、吃的…)
2022年1月16日 星期日
[商管] NFT-結合價值、信仰、社群、變現的新科技工具
什麼是價值？
什麼是信仰？
什麼是社群？
什麼是變現？
今天晚上用一個小時來討論這項四個願望一次滿足的新工具 - NFT
NFT行銷的價值探討！為什麼你的NFT動不了？
梳理 NFT Summer：未來 NFT 還有哪些方向值得期待？
https://0xzx.com/zh-tw/2021101903121814081.html
Q1：你覺得什麼是價值？什麼是信仰？什麼是社群？什麼是變現？
Q2：你現在用什麼方式來展現上述四項行為？
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