[商管] 35歲前，沒當上主管就是沒出息？

35歲前，沒當上主管就是沒出息？

https://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=23872&type=Blog

職涯流動力https://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=23733&type=Blog

1、30-40歲是職涯黃金期，如何看待自己有沒有升遷或被挖角這件事？你有對自己期許規劃嗎？

2、文中提到職涯流動力，對許多人來說這好像比爭取升遷還要重要，可以朝向哪些面向進行、培養能力？