(商管) 新工具/新人才/新機會該如何掌握？

[商管] 新工具/新人才/新機會該如何掌握？

低薪工作會產生很多副作用，讓低競爭力公司可以生存，對人才培育投入不足產業無法升級形成惡性循環，學用落差也造成社會資源浪費。

所幸新工具產生的新職業會帶來更低成本、更高效率，問題是我們能及時學習新工具銜接新職位嗎？

影響未來10年管理觀念的6個關鍵字
2018/3/5 https://www.hbrtaiwan.com/article_content_AR0007806.html

延伸閱讀：
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2018-04-13 https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5089252

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2016-12-19
https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5079954

未來１２種人才超夯　要失業很難
2015-06-13
https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5068349

Q1:您目前的工作/產業未來發展會如何？
Q2:您有進修培訓的計畫嗎？您想進修什麼樣的課程或應聘什麼樣的職位嗎？