哈囉各位周末愉快～本週想延續一下上次的話題也就是薪水，但這次想跟各位討論不同產業的薪資結構以及成長方式，同時如何以老闆／職員這兩種立場來看待調薪這件事情。
1.
文章中有提到三種調薪方式，請問與你的經驗相符嗎？對此有什麼補充或想法？
2.
分別以老闆和職員的角度，你會如何看待每年的調薪？例如調薪可能帶來的風險或是利益。
3.
你會主動爭取調薪嗎？原因是什麼？會採用什麼方式？
參考資料：
快來看多少人薪水比你高或低！主計總處「薪情平台」上線
http://www.storm.mg/article/241404
到了 2018 年才 22K！曾經凍漲十年的基本工資
https://www.twreporter.org/i/min-wage-draft
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