【職場】有了職稱，未必稱職？你是「安撫導向」還是「解題導向」的主管？

【職場】有了職稱，未必稱職？你是「安撫導向」還是「解題導向」的主管？

文章來源：

有了職稱，未必稱職？你是「安撫導向」還是「解題導向」的主管？

問題：

1. 您若是主管，解決問題所採取的方式是「安撫導向」還是「解題導向」？為什麼？

2. 您若是部屬，所遇過的主管屬於哪一種？您的感受？

3. 同上，若不喜歡主管的處理方式，您曾經或想要如何對應？

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