[個人成長] 台灣無印良品這樣養鐵粉

https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80408/post/201908210008/%E5%8F%B0%E7%81%A3%E7%84%A1%E5%8D%B0%E8%89%AF%E5%93%81%E9%80%99%E6%A8%A3%E9%A4%8A%E9%90%B5%E7%B2%89

這篇文章關於一個品牌的故事，

一個品牌到其他國家發展，想要有不錯的獲利水準，有的時候必須調整它的產品規格，還有服務型態，這必須仰賴管理階層或者是第一線人員的細心觀察，搭配科技運用，理解當地消費者的習慣還有沒有說出口的背後想法、一連串的整套配方。

雖然這是關於一個品牌的故事，

但是我們如果要提高自己的工作價值也必須要適時做不斷的調整，

這次聊聊你如何調整自己的工作流程或習慣，以提高效率或他人滿意度，也獲得他人認同，

請舉例。

1、如何發現需要調整的部分？他人告知或是……？

2、如何判斷要調整的部分是不是必須改變的地方？