[管理] 「過程」該不該被重視？

本週文章：
https://www.managertoday.com.tw/columns/view/56189

「只問結果，不問過程」的管理方式可能會為組織帶來潛藏的後遺症。然而，重視「過程」的管理方式是否就能解決問題？

1. 你/妳認為主管是否該重視部門員工工作的「過程」(如何完成被賦予的工作)？

2. 如何評估員工工作的「過程」為公司/企業帶來的績效？