人生永遠都會有兩個壞日子:昨天和明天。真正的贏家會活在當下,因為這是真正可以掌控的時刻。
https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3014704
Q1:你覺得什麼是活在當下?文中哪一件事是你會做的?
Q2:你身邊有發生過關於「活在當下」或「不活在當下」的故事
人生永遠都會有兩個壞日子:昨天和明天。真正的贏家會活在當下,因為這是真正可以掌控的時刻。
https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3014704
Q1:你覺得什麼是活在當下?文中哪一件事是你會做的?
Q2:你身邊有發生過關於「活在當下」或「不活在當下」的故事
剛好看到這篇,搭上近來的棒球奪冠熱潮,來看看這篇很寶貴的實務經驗分享吧^^
https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5104007
延續上次的討論,這週讓我們來回顧、反思和在新的一年建立好習慣吧!
設定目標的過程就像在為人生畫地圖。今天我們將透過三篇不同的文章,一同探索如何從內心出發,制定有意義的目標,進行深刻的自我反思,同時了解在現實世界中如何善用趨勢與行銷時機來達成成果。這不僅是一個學習的機會,更是互相啟發的時刻,期待大家的分享與討論!
如何從「感受」出發,設定適合自己的 2025 年度目標?
https://shannonwu.co/goal-setting-from-within/
2025年的目標設定與自我反思
https://vocus.cc/article/673c877dfd89780001dc579b
[最新] 2025電商行銷檔期行事曆與六大電商趨勢全解析:提高轉換率靠這招
https://blog.withdipp.com/zh-tw/2025-ecommerce-calendar
問題 1
關於「如何從感受出發,設定適合自己的年度目標」,文章提到我們可以用情感與價值觀來引導目標設定。請問您是否曾經用類似的方法來制定計劃?這樣的方式如何影響了您的行動力或達成效果?
問題 2
在「2025電商行銷檔期行事曆」一文中,作者分析了未來一年的行銷趨勢與策略,您認為這些洞察是否能運用在個人的生活規劃或職場發展上?如果可以,您會如何結合目標設定與趨勢來提升成效?
明明不是主管,大家有事卻都問他?小心「非正式領導」正在傷害你的團隊!
https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5103738
1、工作職涯中,你或是週遭的人有非正式領導的經驗嗎?對自己/ 公司帶來正面或負面效益較多?有因為非正式領導而晉升正式主管嗎?
2、團隊中應該如何平衡非正式領導與正式領導,才能提高團隊運作效益?
好久不見阿各位~
今天想跟大家聊聊一個我覺得蠻有趣的話題
就是各位是否在職場上會願意花時間去跟同事、主管或客戶閒聊嗎?
另外這有甚麼樣的重要性呢?
https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5103563&page=1
問題與討論:
1.請大家分享一下自己在職場上是個喜歡在工作時間閒聊的人嗎?有甚麼特別經驗?
2.文章所提供多說三種話可以拉近關係,各位覺得哪一種比較適合自己
3.從這篇文章中有得到甚麼啟發呢?