2020年11月29日 星期日
【個人成長】上班族20~50歲職涯規劃術
2020年11月22日 星期日
3萬VS25萬 煩惱是否相同?
本周想討論的主題就跟我上周預告的一樣
原文:
https://www.facebook.com/shanliaohuang/posts/1245702179155924/
網友的討論:
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1603203745.A.D55.html
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1603062705.A.145.html
https://tw.appledaily.com/life/20201014/Q43GJ3PS7NEL7CVRBYWVFN7R7Y/
https://www.youtube.com/watch?v=aY2aQj2snNw
Q1:你覺得3萬 25萬 煩惱是否相同呢?
Q2:對妳來說錢買不買的到快樂,為什麼?
2020年11月8日 星期日
[成長] 如何成為「多人運動」的「時間管理大師」
事情多、東西亂、時間不夠、壓力又大,如何成為時間管理大師?以下為文章中五點建議:
一、工作、家事不算運動:勞動不是運動
二、多人運動更減壓:跑步30分鐘,不如打球3分鐘
三、有錢人電動打更凶:工作四小時,打電動八小時
四、學習需要計畫與閒聊:成為有料的人跟有料的人閒聊
五、休息、關係更需要時間:這兩件事沒人能代替
一篇看完就想鍛鍊的文章 | 懶癌必看
https://read01.com/P5E4J2y.html#.X6eHDYgzaUk
他每天打 8 小時電動,卻賺得比別人多!億萬富翁的獨門時間投資心法https://www.managertoday.com.tw/books/view/61889
3 個高效「自學」的技術!掌握訣竅,快速提升自己的技能https://www.managertoday.com.tw/articles/view/61862
Q1:你都怎麼安排你的時間?工作、興趣(運動)、生活(家事)、關係、休息
Q2:2021年 你有什麼學習計畫?
2020年10月25日 星期日
[商管] 「體驗經濟」正當紅!
「體驗經濟」正當紅!
https://reurl.cc/VX2y0y
https://reurl.cc/7oE6KD
1、你有參與過體驗式、沈浸式工坊的經驗嗎?會吸引你再次回訪消費嗎?ex.劇場、AR、VR
2、這類工坊需要如何行銷宣傳才有足夠吸引力?怎麼樣會導致無效宣傳?怎麼樣的工坊你不會想參與?
沈浸式體驗活動網頁
<蝕物鍊>
https://reurl.cc/0OmYKK
<明日俱樂部>
https://reurl.cc/GraMny
2020年10月18日 星期日
[商管] 數位廣告對生活的影響
數位廣告是否改變了你的生活?
我們延續上週討論,個人針對社交媒體的使用行為;這週想跟大家聊聊在數位廣告越來越趨近個人化的消費行為改變。
第一篇文章:
年輕族群的消費風格,你更像哪一種呢?
https://fc.bnext.com.tw/12-24-consume-2019/
(先考慮價格還是品牌?年輕世代的消費行為大解析 - Future Commerce 未來商務)
第二篇:
台灣2019的「數位」廣告市場
https://www.wavenet.com.tw/news/dma2019-%E5%8F%B0%E7%81%A3%E6%95%B8%E4%BD%8D%E5%BB%A3%E5%91%8A%E9%87%8F%E7%B5%B1%E8%A8%88%E5%A0%B1%E5%91%8A/
(DMA 最新統計報告出爐 2019 台灣數位廣告量高達 458.41億台幣!)
第三篇:
社群媒體改變了你的什麼消費習慣?
https://www.marketersgo.com/marketing/201711/social-media-changes-4-habits-of-purchasing/
(社群媒體改變了四大購買習慣,86%的消費者更在意這件事 | 行銷人)
第四篇:
與社群媒體/網路共存的我們,再行銷是怎麼一回事?
https://blog.gogopartners.com/%E4%BB%80%E9%BA%BC%E6%98%AF%E5%86%8D%E8%A1%8C%E9%8A%B7-retargeting
(什麼是 Retargeting 再行銷?它能讓消費者沒有機會「下次再說」。)
問題討論:
1. 就你的印象,你平常接收到廣告的管道有哪些?哪個最印象深刻/頻繁?
2. 你對於現代人接受廣告/資訊的演變,是抱持正面的態度還是負面,為什麼呢?
2020年9月27日 星期日
【個人成長】別讓社群媒體影響你的健康
2020年9月13日 星期日
【商管】低薪問題探討
台灣普遍面臨低薪的問題,物價上漲的速度大於薪資上升的幅度,這週來討論相關議題。
【厭世代】低薪、貧窮與看不見的未來:我們該往何處走?
https://www.thenewslens.com/feature/millenial-angst/74021
【厭世代】低薪、貧窮與看不見的未來:他們的日子是這樣過
https://www.thenewslens.com/feature/millenial-angst/67093
又是肥貓?員工平均年薪60萬 董監薪酬1.2億
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20200415003731-260410?chdtv
1. 你認為為什麼「什麼都漲,就是薪水沒有漲」?
2. 身為員工的我們有價格(薪資)決定的能力嗎?還是只能依公司規定呢?我們要如何翻轉身價?
3. 你認為高階管理人員領的薪資合理嗎?為什麼會與一般職員的薪資差距這麼大?